2025年9月23日下午，弘旭公司審計室組織公司各單位部門開展公司內(nèi)部合規(guī)化管理專項培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在講解企業(yè)合規(guī)化管理的流程、重要性，同時對國家和地方合規(guī)相關(guān)文件及公司合規(guī)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)開始，審計室首先為參會人員講解了合規(guī)管理的三個定義，包括合規(guī)化管理的含義；合規(guī)風(fēng)險的識別與評估；合規(guī)文化的培養(yǎng)。第二階段，結(jié)合經(jīng)典案例為大家分享了企業(yè)合規(guī)管理的重要性。第三階段，結(jié)合瀘州市國資委下發(fā)合規(guī)管理辦法為參會人員講解了合規(guī)管理的具體流程以及各單位部門的具體職責(zé)。最后，通過對新編制的公司《合規(guī)管理制度》的講解，讓大家了解了在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)該怎樣更好地進(jìn)行合規(guī)管理和發(fā)揮合規(guī)管理的優(yōu)勢。
此次培訓(xùn)作為公司定期培訓(xùn)的重要組成部分，讓大家更具體的理解了何為合規(guī)管理及合規(guī)管理的內(nèi)容，也告知大家作為企業(yè)員工如何運用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件及內(nèi)部制度約束日常工作行為，同時也讓大家學(xué)習(xí)到怎樣在工作中發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險并及時反饋，從而及時預(yù)防、糾正和處理風(fēng)險。做到“事前預(yù)防、事中應(yīng)對、事后總結(jié)”，更精準(zhǔn)地找到公司隱藏風(fēng)險，及時予以解決和預(yù)防，為公司的平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。
李凱燁
